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最好的足球买球app2021年招才引智创新发展大会引进高层次人才补充公告

发布者: [发表时间]:2021-09-30 [浏览次数]:

    足球买球靠谱网站于2021年7月26日在河南省招才引智创新发展大会官网和最好的足球买球app官网发布了《最好的足球买球app2021年招才引智创新发展大会引进高层次人才公告》,因学校发展需要,经学校研究决定,补充招聘人数41名,具体岗位如下:

一、补充招聘岗位

岗位类别

招聘岗位

招聘

人数

资格条件

所需专业

学历、学位

年龄

其他要求

教师

英语教学

3

英语语言文学

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

体育教学

4

体育类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

数学教育教学

2

数学教育

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

思政教学

10

马克思主义理论类、法学类、哲学类、历史类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校,中共党员优先

教师

建筑教学

4

土木类、建筑类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

汽车工程教学

3

汽车运用工程、车辆工程、汽车电子工程、载运工具运用工程(汽车方向)

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

智能制造教学

2

控制科学与工程(智能控制与机器人技术)、控制理论与控制工程

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

小学教育教学

2

小学教育

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

心理学教学

2

心理学类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

教育学教学

1

教育学原理

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

学前教育教学

1

学前教育类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

早期教育教学

1

早期教育类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

教师

语言学教学

1

语言学及应用语言学

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

专业技术

其他

5

中文类、教育类、计算机类、人力资源类、工程造价类、食品类

硕士研究生

1991年元月1日后出生

要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校

原招聘岗位按计划继续招聘。

二、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、最好的足球买球app官网(/)同时发布。

(二)报名

采取网上报名和现场报名相结合,考生可登录中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页,查询最好的足球买球app招才引智岗位,点击选择符合要求的岗位投递简历,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料;同时考生也可于10月23日-24日到招才引智大会郑州主会场最好的足球买球app展位现场报名。

报名起止时间:即日起至2021年招才引智大会开幕。

(三)资格审查

请考生携带本人相关证书、材料,于招才引智大会第一天(10月23日)下午5:00前到招才引智大会郑州主会场最好的足球买球app展位现场确认资格,由学校招才引智工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

资格审查结果将在最好的足球买球app官网予以公示。

(四)考试方式

此次招才引智岗位采取直接面试的方式进行:

(1)面试组织

学校成立面试工作小组,由主管人事工作的副校长任组长,成员为各用人单位负责人。学校招才引智工作领导小组办公室负责具体面试组织工作。

(2)面试内容

面试满分为100分,以答辩形式进行。答辩题目由面试工作小组随机提问。主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间20分钟。

(3)面试成绩

面试工作小组成员经充分酝酿、现场打分。每个职位考生面试成绩须达到80分及以上,方可进入体检和考察;面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。

按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选,末位面试成绩相同者增加一次答辩环节。

(五)体检

体检工作由最好的足球买球app统一组织实施。学校分别根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺,可从报考的同一职位并参加考试的人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检标准及项目,参照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)进行,体检费用由考生自理。

体检不合格者不得进入考察环节。

(六)考察

考察工作由学校统一组织实施组织。对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

考察合格后因考生自动放弃聘用或考察不合格形成的职位空缺,可从参加考试的人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的,需在考察期结束前由本人负责予以解除,并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的,视为个人自动放弃聘用资格。

(七)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员,并在学校官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。

六、疫情防控

按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的,需要提供7天内核酸检测阴性证明,并由驻点医护人员现场研判后,决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按照要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

七、纪律与监督

本次人才引进,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的,均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受社会各界监督,对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者,一经查实,将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

本方案解释权归最好的足球买球app人事处。

咨询电话:0396-2869928

监督电话:0396-2869927

投递邮箱:zmdzyjsxyrsc@163.com

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最好的足球买球app

2021年10月8日